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Serviço especializado para apoiar organizações na identificação, avaliação e gestão dos fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho, em articulação com as diretrizes da NR-1 e da NR-17. A avaliação considera como a organização, as condições e as relações de trabalho podem contribuir para situações como sobrecarga, baixa autonomia, falta de clareza de papéis, conflitos, assédio, ausência de suporte, insegurança profissional e dificuldades na gestão de mudanças. O trabalho pode envolver análise documental e de indicadores organizacionais, entrevistas com gestores e trabalhadores, questionários tecnicamente fundamentados, observação das atividades e grupos de discussão. As informações são analisadas de forma integrada, preservando a confidencialidade e evitando a exposição individual das pessoas participantes. Os resultados fornecem subsídios técnicos para a identificação e classificação dos riscos, sua integração aos processos de Segurança e Saúde no Trabalho e a definição de medidas preventivas. Conforme o escopo contratado, poderão ser entregues: • Relatório técnico de avaliação dos fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho; • Priorização dos riscos identificados; • Recomendações preventivas e corretivas; • Proposta de acompanhamento e monitoramento; • Apresentação executiva dos resultados à gestão. A consultoria não se confunde com psicoterapia, diagnóstico clínico individual, pesquisa de satisfação ou avaliação de desempenho. Também não inclui a elaboração integral nem a responsabilidade técnica pelo PGR ou pela Avaliação Ergonômica Preliminar, que permanecem sob responsabilidade da organização e dos profissionais designados para sua condução. O escopo, o cronograma e o investimento são definidos após uma reunião inicial, considerando o porte da organização, suas atividades, o número de trabalhadores e a complexidade das condições de trabalho.

Sessão de terapia focada na abordagem fenomenológica-existencial. Exploração de temas como liberdade, autenticidade e significado da vida. Modalidades Online ou Presencial. Agendamentos pelo WhatsApp: +55(16)99797-5777.

Como Psicólogo Assistente Técnico Pericial, ofereço assessoria técnica especializada às partes envolvidas em processos judiciais e administrativos, atuando de forma ética, científica e estratégica para analisar questões psicológicas relevantes ao caso. Minha atuação tem como objetivo fornecer subsídios técnicos que contribuam para o adequado esclarecimento dos fatos, assegurando o respeito aos princípios da Psicologia e do devido processo legal. Os serviços incluem análise crítica de laudos periciais psicológicos, pareceres técnicos, prontuários, documentos e demais elementos constantes nos autos; elaboração de pareceres técnicos psicológicos; formulação de quesitos destinados ao perito judicial; análise das respostas aos quesitos apresentados; identificação de inconsistências metodológicas, técnicas ou científicas em perícias; elaboração de manifestações técnicas complementares; acompanhamento da realização da perícia psicológica quando cabível; e assessoramento ao advogado durante todas as fases do processo. A atuação pode abranger demandas nas áreas cível, trabalhista, previdenciária, criminal, administrativa e de família, incluindo ações relacionadas a dano psíquico, assédio moral, acidentes de trabalho, incapacidade laborativa, benefícios previdenciários, guarda, regulamentação de convivência, interdição, responsabilidade civil, violência psicológica, entre outras situações desde que envolvam a análise de aspectos psicológicos. Todo o trabalho é desenvolvido com base nas Resoluções do Conselho Federal de Psicologia, nos princípios éticos da profissão, na literatura científica e nas melhores práticas da Psicologia Jurídica e da Avaliação Psicológica, preservando a imparcialidade técnica, a confidencialidade das informações e o rigor metodológico. A assistência técnica pericial não substitui a atuação do perito nomeado pelo juízo nem se confunde com atendimento clínico ou psicoterapia. Trata-se de uma atividade especializada de consultoria técnico-científica destinada à defesa dos interesses da parte contratante, contribuindo para a correta interpretação das evidências psicológicas presentes no processo e para a tomada de decisões fundamentadas. Valor será adequado à complexidade.